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待遇优厚!享受“市”“院”双重人才优惠政策,九州ju11net诚邀海内外博士加入!
文章来源:原创 发布时间:2021年03月04日 作者:人事科
 

为大力推进人才强院战略,集聚高层次创新型人才,加快高水平医院建设,九州ju11net诚邀海内外优秀博士人才加入。

一、引进对象

医学类专业全日制博士研究生(不含中医、中西医结合专业)。

二、引进计划

不限人数。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪等不良记录;

(三)具有良好的品行和职业道德,热爱卫生健康事业;

(四)身心健康,能胜任岗位要求;

(五)具有国家统招全日制博士研究生学历,应届毕业生须在20211231日前取得相应毕业证书、学位证书。非应届博士研究生应聘前须从事医学相关工作;

(六)年龄一般在40周岁以下(19801月以后出生)。特别优秀的可适当放宽年龄。

四、引进待遇

(一)纳入正式编制;

     (二)享受梅州市引进博士人才优惠政策,5年内每年给予6万元生活补贴,服务满5年后给予25万元一次性购房补贴

     (三)享受医院给予的一次性安家费及购房补贴,具有正高职称的博士研究生50万元,具有副高职称及以下的博士研究生(含应届博士研究生)40万元。进入我院国家博士后科研工作站的博士研究生,出站留院工作后另行发放;

     (四)鼓励申请年薪制,工资待遇“一人一议”;

(五)鼓励博士从事博士后研究工作。在站期间工资实行年薪制,每年税后50万元。另享受绩效奖励等医院规定的福利补贴;

(六)优先安排出国(境)进修;

     (七)医院协助解决博士配偶的工作,配偶在梅暂时没有工作的,享受市优惠政策,待业期间每月提供生活补贴3000元,补贴期限不超过3年。子女入读幼儿园、义务教育阶段公办学校,由教育部门按人才本人意愿给予优先安排,医院协助办理;

(八)安排免费周转套房1年,优先安排人才住房(我院人才房正筹建中)。

五、科研配套

我院大力支持科技创新,有完备的科研经费保障和激励机制。设立医院科研培育项目,按研究内容和培育潜力分设重点项目、优选项目和普通项目进行支持。对省部级及以上纵向课题按照1:1给予配套科研经费。对获得省部级及以上科技成果奖的奖励100-800万元/项;中标省部级及以上科研课题的奖励10-100万元/项;SCI收录论文的奖励1-100万元/篇,其他国际学术会议报告、科技专著、授权专利等根据医院《科技奖励管理办法》给予相应的奖励。

六、引进程序

(一)个人报名

应聘人员自行登陆“九州ju11net”官网(/),点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入报名界面,应届博士研究生选择“应届研究生及其他人员招聘系统”,非应届博士研究生选择“非应届研究生招聘系统”,选择“各类医学博士人才”岗位填写报名信息。

(二)截止时间

医院将根据招聘人数情况,适时截止报名。

(三)资格审查筛选

对应聘人员信息进行资格审查筛选。

(四)面试

采取直接面试,免笔试方式,具体面试时间、地点、形式另行通知。

(五)体检

根据面试情况确定入围体检人选并安排体检。

(六)医院研究确定

根据面试、体检情况确定拟录用人员。

(七)公示

拟录用人员名单进行公示(7个工作日)。

(八)签订协议或办理入职手续

如公示期满无异议,医院将与应届博士研究生签订《毕业生就业协议书》;非应届博士研究生按照医院流程办理相关入职手续。

七、联系方式

联系地址:梅州市梅江区黄塘路63号九州ju11net人事科

联系电话:0753-2206956

联系人:饶老师、李老师、刘老师

医院网址:/

 

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